برای برخورداری از غرامت دستمزد ایام بیماری چه شرایطی ضروری است؟
به گزارش مینی ست، در این گزارش به یکی از سوالات پر تکرار مستمری بگیران تامین اجتماعی پاسخ داده شده است.
به گزارش خبرنگار ،در این گزارش به یکی از پر تکرارترین سوالات بیمه شدگان تامین اجتماعی پاسخ داده ایم.
1- بیمه شده بر اساس گواهی پزشک معالج که به تأئید مراجع پزشکی سازمان رسیده، احتیاج به استراحت داشته باشد. بدیهی است تحت نظر و تحت درمان بودن بیمه شده به منزله استراحت نخواهد بود.
2- بیمه شده در ایام بیماری بازخرید، مستعفی، اخراج و ... نشده و مزد برای وی مطرح باشد.
3- بیمه شده ازکارافتاده کلی نباشد.
4- بیمه شده در ایام بیماری حقوق یا مزد خود را از کارفرما دریافت ننموده باشد.
5- بیمه شده در تاریخ اعلام بیماری مشغول بکار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشد.
چه مدارکی برای درخواست غرامت دستمزد ایام بیماری ضروری است؟
1- اصل گواهی استراحت پزشکی
2- تائیدیه مراجع پزشکی سازمان
3-پاسخ معرفی بکار یا استعلام شرایط
گواهی استراحت پزشکی باید چه ویژگی هایی داشته باشند؟
نوع بیماری و مدت بیماری (سرپایی یا بستری) تعیین، در ضمنً بیماری مرتبط با تخصص پزشک معالج و گواهی مربوطه ممهور به مهر و امضاء پزشک معالج باشد.
در چه مواردی غرامت دستمزد ایام بیماری ، از اولین روز آغاز استراحت پزشکی پرداخت می گردد؟
1- غرامت دستمزد از اولین روزی که بیمه شده براثرحادثه قادر به کار نباشد، پرداخت می گردد.
2- در صورتی که بیماری در ادامه بیماری قبلی باشد.
3- استراحت پزشکی جانبازان انقلاب اسلامی .
4- در مواردی که کارفرما بر اساس ضوابط دیگری حقوق و مزایای 3 روز اول را پرداخت نموده باشد.
5- استراحت هایی که به علت بیماری حرفه ای باشد.
منبع: باشگاه خبرنگاران جوان